Desde mayo de 2008 tengo un plan individual en Isapre Cruz Blanca con una cotización a pagar por UF 5,070 que reajustada a la fecha de hoy son $ 111.463.- mensuales.
Sin embargo este mes, por razones de que dicho monto representa un porcentaje demasiado alto de mi remuneración bruta, concurrí a las oficinas locales para buscar solución. Esta fue reducir el monto del plan, resignación dije, habrá que hacer esfuerzos por no enfermarse.
El análisis de costo – beneficio que hago del cambio es el siguiente:
Cotización original $ 111.463.- nueva cotización UF 3.222 que corresponde a $ 70.835.- lo que reduce mi cotización en (- 36, 45%)
Beneficios:
Costo día cama de hospitalización con tope en plan anterior $ 102.762.- baja a tope con plan actual de $ 22.803.- (- 77,81%) Costo consulta médica electiva con tope en plan anterior de $ 11.989.- y tope plan actual $ 3.910.- (-51,08%)
Si a esta información agregamos que más de alguna ocasión se me ha reducido el tiempo de licencia médica, debiendo reclamar al COMPIN, me queda claro el tipo de negocio que es la salud en Chile.
Esta es la explicación del aumento de las utilidades de las ISAPRES
